Cíl semináře:

Absolventi budou schopni efektivně hodnotit práci ostatních. Naučí se, jak správně chválit, kritizovat a čelit negativním vlivům. Ve skupinové terapii prostřednictvím videotréninku budou čelit nástrahám profesního a generačního konfliktu. Naučí se pracovat s motivačními potřebami lidí a v neposlední řadě se naučí tyto poznatky aplikovat v praxi.

Odborný garant a lektor:   Ing. Jaroslav Pávek

Z obsahu semináře:

• definování stávající situace ve firmě
• jak hodnotit práci ostatních
• jak správně chválit a kritizovat
• profesní a generační konflikt
• metoda „Otupení hrotu“ a „Tichá metoda“
• struktura efektivního hodnocení
• řešení konkrétních pracovních situací
• návrhy na pozitivní opatření a změny
• diskuse a zpětná vazba

Odborník Vám v semináři dá odpověď na:

• Jaké efektivně hodnotit práci ostatních.
• Jak správně chválit, kritizovat a čelit negativním vlivům.
• Jak čelit nástrahám profesního a generačního konfliktu.
• Jak účinně pracovat s motivačními potřebami lidí.
• Řešení nestandardních situací mezi mladým vedoucím a starším pracovníkem s dlouholetou praxí.