Semináře mohou plnit i více cílů, nejen vzdělávání a motivaci. Mohou být však také i formou odměny, vhodným místem k předávání zkušeností a možností neformálního setkání pracovníků na jiné než pracovní úrovni. V tomto smyslu plní semináře i svoji komunikačně -motivační a relaxačně – antistresovou roli. Sama firma si může zvolit nejvhodnější prostředí, ve kterém může seminář probíhat a může tím zároveň demonstrovat formu uznání účastníkům semináře, možnost kariérového růstu a postupu a jejich místo ve firemní hierarchii. Jednoznačně doporučuji prostory, kde se lidé budou cítit bezpečně a uvolněně. Je třeba uvést na pravou míru skutečnost, že jinak bude probíhat motivace pracovníků přímo na  pracovišti ve firmě a jinak bude probíhat seminář osobnostního rozvoje pro vrcholový management firmy na horské chatě.

• Šatna, svačinový kout, jídelna, konferenční místnost firmy.

• Restaurace s občerstvením nebo bez všech cenových skupin.

• Horská chata s večerním programem nebo bez.

• Prostě všude, kde je světlo, dá se větrat, pohodlně sedět, a efektivně a tvořivě pracovat.