Cíl semináře:

Tento ojedinělý seminář je zaměřen na skupinu dělnických profesí a jeho hlavním cílem je posílení sounáležitostí pracovníků dělnických profesí s manažery všech úrovní – team leaderů, mistrů a také top manažerů. Seminář je velmi vhodný pro pozitivní změnu firemní kultury a budování týmu Kaizen nebo Kroužků kvality. Celý seminář je veden v duchu hesla „Jsme na jedné lodi“ – co je pro mne lepší, jestli loď pluje na hladině, nebo jde ke dnu?“

Odborný garant a lektor:   Ing. Jaroslav Pávek

Z obsahu semináře:

• definování aktuální situace ve firmě
• průsečík osobních a firemních cílů
• spolupráce v týmu, týmové role
• co spojuje mne, nadřízeného, podřízeného, majitele
• společné motivující prvky spolupráce
• jsme na jedné lodi, i když každý na jiné palubě
• i v mém zájmu je táhnout za jeden provaz
• princip trojí výhry – vyhraju já, můj šéf i firma
• sounáležitost dělníka s organizací – kolektiv, uznání, seberealizace
• základy pozitivního myšlení – pozitivita, tvořivost a užitečnost
• diskuse a zpětná vazba

Odborník Vám v semináři dá odpověď na:

• Jaký je společný průsečík mých osobních a pracovních cílů – co nás spojuje?
• Je i v mém zájmu vycházet se svým šéfem? Základní principy loajality.
• Mám zájem na pozitivní komunikaci v týmu? Je to pro mne výhodné?
• Existuje řešení mých problémů, na kterých se může podílet tým, vedoucí, firma?
• Jsem na jedné lodi se spolupracovníky, mistrem i ředitelem.