Menu
Header Top Menu
Skip to content
O jaké semináře se jedná
Co praktického Vám semináře přinesou
Proč zrovna já
Čím vším jsem si prošel
Mojí učitelé a vzory
Menu
Menu
Vzdělávání Pávek s. r. o.
Změna postoje ke své pracovní činnosti u jednotlivců ve firmě prostřednictvím tzv. vnitřní motivace, tzn. vlastního rozhodnutí ke změně.
Primary Menu
Skip to content
Zavádění Štíhlé výroby do praxe
Školy osobnostního rozvoje
Škola osobnostního rozvoje I.
Základy motivačních dovedností v praxi ®
Základy komunikačních dovedností v praxi ®
Základy řídících dovedností v praxi ®
Základy prezentačních dovedností v praxi ®
Základy obrany proti stresu a procesu syndromu vyhoření v praxi ®
Škola osobnostního rozvoje II.
Základy týmové spolupráce v praxi ®
Základy využívání potenciálu pracovníků v praxi ®
Řešení profesního a generačního konfliktu na pracovišti v praxi ®
Karierový postup mistra – budování firemní kultury v praxi ®
Krizové řízení týmu v praxi ®
Škola osobnostního rozvoje III.
Firemní motivace pracovníků dělnických profesí v praxi ®
Dosahování cílů prostřednictvím týmové spolupráce mistrů ®
Základy motivace pro nové pracovníky v praxi ®
Hodnotící pohovory v praxi ®
LEADERSHIP v praxi ®
Škola obchodních dovedností
Obchodní dovedností v praxi ®
Prezentační dovednosti obchodníka v praxi ®
Obrana proti stresu a syndromu vyhoření v obchodní praxi ®
Semináře zamezující plýtvání
Shop floor management ®
Vyhledávaní gordických uzlů ve firmě ®
Zavádění metody 5S v podmínkách českých firem ®
KAIZEN a zavádění japonských metod v podmínkách českých firem ®
Hledání nových cest ®
Zážitkové aktivity
Search
Search for:
Secondary Menu
Skip to content
Ohlasy
Firmy, ve kterých Ing. Jaroslav Pávek působil
Ohlasy 2022
Ohlasy 2021
Ohlasy 2020
Ohlasy 2019
Ohlasy 2018
Ohlasy 2017
Ohlasy 2016
Ohlasy 2015
Ohlasy 2014
Ohlasy 2013
Fotogalerie
Koně
Himaláje
Tibet 1
Tibet 2
Tibet 3
Naši partneři
Sponzorujeme
Ochrana duševního vlastnictví
Kontakt
Hudební tvorba
Scroll Up
Zavádění Štíhlé výroby do praxe
Školy osobnostního rozvoje
Škola osobnostního rozvoje I.
Základy motivačních dovedností v praxi ®
Základy komunikačních dovedností v praxi ®
Základy řídících dovedností v praxi ®
Základy prezentačních dovedností v praxi ®
Základy obrany proti stresu a procesu syndromu vyhoření v praxi ®
Škola osobnostního rozvoje II.
Základy týmové spolupráce v praxi ®
Základy využívání potenciálu pracovníků v praxi ®
Řešení profesního a generačního konfliktu na pracovišti v praxi ®
Karierový postup mistra – budování firemní kultury v praxi ®
Krizové řízení týmu v praxi ®
Škola osobnostního rozvoje III.
Firemní motivace pracovníků dělnických profesí v praxi ®
Dosahování cílů prostřednictvím týmové spolupráce mistrů ®
Základy motivace pro nové pracovníky v praxi ®
Hodnotící pohovory v praxi ®
LEADERSHIP v praxi ®
Škola obchodních dovedností
Obchodní dovedností v praxi ®
Prezentační dovednosti obchodníka v praxi ®
Obrana proti stresu a syndromu vyhoření v obchodní praxi ®
Semináře zamezující plýtvání
Shop floor management ®
Vyhledávaní gordických uzlů ve firmě ®
Zavádění metody 5S v podmínkách českých firem ®
KAIZEN a zavádění japonských metod v podmínkách českých firem ®
Hledání nových cest ®
Zážitkové aktivity
Ohlasy
Firmy, ve kterých Ing. Jaroslav Pávek působil
Ohlasy 2022
Ohlasy 2021
Ohlasy 2020
Ohlasy 2019
Ohlasy 2018
Ohlasy 2017
Ohlasy 2016
Ohlasy 2015
Ohlasy 2014
Ohlasy 2013
Fotogalerie
Koně
Himaláje
Tibet 1
Tibet 2
Tibet 3
Naši partneři
Sponzorujeme
Ochrana duševního vlastnictví
Kontakt
O jaké semináře se jedná
Co praktického Vám semináře přinesou
Proč zrovna já
Čím vším jsem si prošel
Mojí učitelé a vzory
